Wir möchten auf folgenden Termin hinweisen:
Am Montag, 14.03.2022, beraten sich die EU-Sozialminister*innen unter anderem dazu, wie Diskriminierung am Arbeitsplatz bekämpft werden kann.
Auf der Agenda steht ebenfalls der
Jahresbericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern,
der Aktionsplan zur Förderung der Sozialwirtschaft,
der Aktionsplan für die europäische Säule sozialer Rechte
und die EU-Kindergarantie.
Als Vize-Vorsitzende des Sozialausschusses und Schattenberichterstatterin zum Thema “Social Economy” kommentiert Grüne Europaabgeordnete Katrin Langensiepen:
“ In den heutigen Zeiten des Wandels ist es Aufgabe der EU Arbeit neu zu denken und sie grüner, sozialer und inklusiver zu gestalten. Das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz müssen wir intersektionnel betrachten. Als Frau mit Behinderung werde ich in der Arbeitswelt doppelt diskriminiert. Die grundsätzliche Stärkung von Sozialunternehmen auf EU Ebene kann hier ein Ansatz sein. Ich hoffe die EU-Sozialminister*innen nehmen den Termin am Montag als Auftakt echten Wandel hervorzurufen und inklusive Strukturen in der EU zu stärken.”
Mehr zum Termin: https://www.consilium.europa.eu/en/meetings/epsco/2022/03/14/?utm_source=dsms-auto&utm_medium=email&utm_campaign=Employment%2c+Social+Policy%2c+Health+and+Consumer+Affairs+Council[1]