Demokratie am Arbeitsplatz

Heute stimmt das Europäische Parlament über einen Bericht, der Verbesserungen an den Rahmenregelungen für Europäische Gesellschaften und Europäische Genossenschaften sowie EU-Mindestvorschriften für die Beteiligung und Vertretung der Arbeitnehmer*innen in Leitungsorganen fordert. Dabei soll auf ein  ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern geachtet werden.
Bei der heutigen Abstimmung wird eine Mehrheit erwartet.

Grüne Europaabgeordnete Katrin Langensiepen, Vize-Vorsitzende des Sozialausschusses kommentiert:  

“Soziale Gerechtigkeit ist das Kit, das uns zusammenhält. Arbeitnehmer*innenbeteiligung in Unternehmen ist eine Frage des Gemeinwohls. Damit Unternehmen in Zukunft fairer, vielfältiger, grüner und gesünder werden brauchen wir Partizipation. Grüner Wandel, Arbeitsschutz und Menschenrechte sind Themen die gemeinsam mit Arbeitnehmer*innen vorangebracht werden müssen.

Zur Zeit ermöglicht nur ein Drittel der Unternehmen in der EU eine regelmäßige direkte Beteiligung ihrer Arbeitnehmer*innen an Entscheidungsfindungen. Das ist entschieden zu wenig. Die EU und ihre Mitgliedstaaten müssen Mitbestimmungsrechte bei Unternehmen einfordern und kontrollieren - und das diskriminierungsfrei. Partizipation muss beispielsweise genauso für behinderte Menschen gelten wie für Plattformarbeiter*innen.”

Link zum Bericht: https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-9-2021-0331_DE.html[1] 

Links:

1. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-9-2021-0331_DE.html